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發揮近距離全天候常態化特點 擦亮“探頭” 提升派駐監督全覆蓋質量

來源:  發布時間:2019-05-31 閱讀次數:929

“綜合派駐以來,駐工信部紀檢監察組共向國防科工局黨組提出15項具體建議,經逐項對照檢查整改措施及落實情況,發現還有2項沒有落實到位,需要繼續推進。”為進一步規范、改進和提高監督執紀辦案工作,駐工信部紀檢監察組近日組織對國家國防科技工業局開展執紀問效與案件質量專項檢查,指出了監督建議沒有落實到位等具體問題。駐工信部紀檢監察組負責人表示,組織開展執紀問效與案件質量專項檢查,對綜合派駐以來的監督執紀辦案工作實行“回頭看”,是推動紀檢監察工作高質量發展的一項實踐探索,也是貫徹落實深化派駐機構改革相關精神、加強與綜合監督單位黨組(黨委)溝通協調的具體舉措。

“提高派駐監督全覆蓋質量”是十九屆中央紀委三次全會在部署今年工作時提出的明確要求。今年以來,各派駐機構全面貫徹落實三次全會精神,持續深化“三轉”,立足職責定位,切實發揮“派”的權威和“駐”的優勢。

監督是紀檢監察機關的首要職責。如何發揮近距離、全天候、常態化的特點,提升監督實效,是各派駐紀檢監察組首先需要解決好的課題。中央紀委國家監委駐中央外辦紀檢監察組近日召開綜合監督單位機關黨委書記會議,推動各綜合監督單位黨組(領導班子)切實擔負好管黨治黨政治責任。這是駐中央外辦紀檢監察組落實與綜合監督單位溝通協調機制,圍繞壓實主體責任強化日常監督的一個實招。

駐中央外辦紀檢監察組不斷健全與駐在部門黨組(領導班子)協調機制,與5家綜合監督單位探索建立了5項工作機制:組長與各單位主要負責同志單獨溝通機制;每季度召開一次機關黨委書記專題會議;每半年與黨組(領導班子)共同研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作;根據工作需要,及時召開機關紀委書記會議,每半年機關紀委書記向紀檢監察組述一次職;與支部紀委委員建立溝通機制,形成同頻共振、同向發力的工作格局。

為做實做細日常監督,駐人民銀行紀檢監察組會同人民銀行黨委制定《關于加強人民銀行機關“大監督”建設的意見》,召集人民銀行辦公廳、會計財務司、巡視辦、機關黨委等8個司局進行研究部署,就監督執紀問責、干部監督、會計財務管理等方面,列明了信息共享40條清單,建立信訪舉報和問題線索移交處置、監督信息共享、會商、重要事項協作等4項工作機制。駐海關總署紀檢監察組針對干部分布廣、人數多、監管難等特點,運用信息化技術開發了“海關監督執紀問責信息系統”,實現全國47家直屬海關單位內設紀檢機構全覆蓋,推動解決基層執法領域廉政風險防范難題。

深化派駐機構改革以來,駐交通銀行紀檢監察組堅持把監督挺在前面,制定出臺的《紀檢監察監督工作聯席會議制度》《駐交行紀檢監察組參加交通銀行會議的暫行規定》等相關制度明確規定,駐交行紀檢監察組參加的會議包括總行黨委會、行辦會、董事會等重要決策會議,重點加強對“三重一大”事項的現場監督。同時,參加各類全行工作性會議、紀檢組協管條線會議、有關行業監管、審計和考核評價等的專題會議,了解掌握全行和各條線工作動態、上級監管要求和工作落實情況,提高形勢預判、發現問題的能力。

“這個問題雖然是前幾屆班子的歷史遺留問題,但‘新官要理舊賬’,新班子一定要勇于擔當,積極予以解決。”“你在去年7月份受到黨內警告、行政警告處分,但剛才你的對照檢查發言沒有提到這方面的情況,請認真聚焦此問題再次進行深入剖析。”這是駐工商銀行紀檢監察組成員近日在參加分支機構民主生活會時提出的明確要求。派駐機構改革以來,駐工商銀行紀檢監察組加大了參加一級機構領導班子年度民主生活會的力度,目前已派員參加了22家分支機構(占分支機構數量的42%)和6個總行部門的民主生活會,充分發揮派駐紀檢監察組近距離監督的作用。(記者 田國壘)





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